Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников АО «Кольская ГМК»
Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (АО «Кольская ГМК») - дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель» - ведущий производственный комплекс Мурманской области, созданный на базе старейших предприятий – комбинатов Североникель и Печенганикель, представляет собой единое горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов.
Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников АО «Кольская ГМК»
Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» (АО «Кольская ГМК») - дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель» - ведущий производственный комплекс Мурманской области, созданный на базе старейших предприятий – комбинатов Североникель и Печенганикель, представляет собой единое горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов.
Объекты контроля
Цель выполнения работы
Перейти к формированию заявок предприятия по единому номенклатурному справочнику, что является основным направлением в унификации и алгоритмизации процесса закупки СИЗ& Для позиций, которые согласно Типовым нормам определен срок носки «до износа» определить конкретные сроки носки, исходя из реальных потребностей предприятия
Проведенные работы:
Проведена оценка по выявлению несоответствий требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок обеспечения работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, а также причин и условий, способствующих этим несоответствиям.
Результаты от разработки и внедрения проекта :
- Закупка высокоэффективных СИЗ в соответствии с условиями труда и рисками работников
- Уменьшение потерь рабочего времени, связанного с травматизмом и заболеваемостью
- Сокращение выплат по больничным листам
- Сокращение затрат, связанных с аварийными ситуациями и возможными последствиями
- Повышение лояльности работников
- Оптимизация количества и наименования СИЗ, повышение качества, сроков носки
- Расширение использования современных СИЗ, соответствующих европейским стандартам и российским ГОСТ и ТУ (с учетом опыта использования СИЗ на металлургических и горнодобывающих предприятиях России и Европы)
А именно:
- Анализ замечаний работников предприятий
- Уточненены функции и ответственность служб и отделов, участвующих в процессе обеспечения работников СИЗ
- Анализ обеспеченности работников СИЗ
- Анализ применения работниками СИЗ
- Анализ и пересмотр регламента внутренних проверок
- Определен процесс планирования потребности в СИЗ и процесс складирования
- Сформирован подробный список по производителям для отдела закупок и определен порядок организации ухода за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ
- Оценка эффективности закупаемых и применяемых СИЗ
- Проверка соблюдения на предприятии требований законодательных и иных нормативных правовых актов по применению СИЗ
- Оценка взаимодействия между службами (ОТ и ПБ, МТО, IT и т.д.)
Охрана труда
В ходе проведения проверки соблюдения в организации требований указанных законодательных и иных нормативных правовых актов по применению средств индивидуальной защиты были рассмотрены и проанализированы следующие документы:
- локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок обеспечения работников СИЗ;
- перечень профессий и должностей работников организации, которым выдаются бесплатно СИЗ (приложение к действующему в организации коллективному договору);
- приказы, распоряжения, положения, СТП или инструкции, устанавливающие Порядок выдачи и использования работниками организации СИЗ;
- распределение должностных обязанностей, связанных с обеспечением работников СИЗ, между структурными подразделениями, руководителями и специалистами организации (в соответствии с исполняемыми ими функциональными обязанностями) с закреплением их в соответствующих должностных инструкциях;
- расчет потребности СИЗ в целом по организации и ее структурным подразделениям, произведенный в соответствии с Типовыми нормами и Нормами выдачи СИЗ, с учетом специфики производственной деятельности.
Внутренние
нормы
Дополнительные возможности
- Анализ замечаний работников предприятий
- Уточненены функции и ответственность служб и отделов, участвующих в процессе обеспечения работников СИЗ
- Анализ обеспеченности работников СИЗ
- Анализ применения работниками СИЗ
Записаться на консультацию
Режим работы:
Понедельник—пятница — с 08:00 до 18:00
Суббота и воскресенье — выходные
Россия, 123610, Москва, Центр Международной Торговли,
Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, этаж 4, офис 420