Проведение в АО «АКРИХИН» Семинара-тренинга «Средства индивидуальной защиты. Навыки эффективного применения»

Акционерное общество «Химико-фармацевтический комбинат «АКРИХИН» − одна из ведущих российских фармацевтических компаний, выпускающая эффективные, доступные по цене и высококачественные лекарственные средства наиболее востребованных пациентами терапевтических групп. Компания занимает 4-е место в рейтинге российских фармацевтических производителей по объему продаж на розничном рынке, показывая при этом значительные темпы роста и развития.

Объекты:

Регион площадки: г. Москва

Дата проведения:

03.06.2020 г. − 31.12.2020 г.

Консультанты:

Коряков Н. И.

Проведение в АО «АКРИХИН» Семинара-тренинга «Средства индивидуальной защиты. Навыки эффективного применения»

Акционерное общество «Химико-фармацевтический комбинат «АКРИХИН» − одна из ведущих российских фармацевтических компаний, выпускающая эффективные, доступные по цене и высококачественные лекарственные средства наиболее востребованных пациентами терапевтических групп. Компания занимает 4-е место в рейтинге российских фармацевтических производителей по объему продаж на розничном рынке, показывая при этом значительные темпы роста и развития.

Проведение в АО «АКРИХИН» Семинара-тренинга «Средства индивидуальной защиты. Навыки эффективного применения»

Объекты:

Регион площадки: г. Москва

Дата проведения:

03.06.2020 г. − 31.12.2020 г.

Консультанты:

Коряков Н. И.

Объекты контроля

Оут
ДМТС
Производство
Склад выдачи СИЗ
Подразделение или организация, осуществляющая централизованную стирку и ремонт спецодежды
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Цель выполнения работы

  • Ознакомить работников предприятий с требованиями корпоративных документов по СИЗ.

  • Выработать навыки эффективного применения СИЗ и ухода за ними.

  • Наглядная демонстрация корректного применения всех видов СИЗ.

  • Показать работникам опасность неприменения (неправильного применения) выдаваемых СИЗ и ответственность за свое здоровье.

  • Развитие компетенции (обучение) работников предприятия в области оценки ситуации при производстве работ.

  • Способность приостановить выполнение работ, которые связанны с нарушениями требований безопасности.

  • Знание основные рисков, характерных для конкретного рабочего места, а также технологических рисков, связанных с отказом или неисправностью производственного оборудования.

  • Знание процедуры выдачи задания (наряд-допуска) на безопасное производство работ, условий их безопасного проведения, необходимых мер безопасности на основании идентифицированных рисков.

  • Представление достоверной и полной информации об условиях на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия источников опасности.

Проведенные работы:

В ходе выполнения работ был проведен Семинар-тренинг «Средства индивидуальной защиты. Навыки эффективного применения».

Результаты от разработки и внедрения проекта :

  • Обучение проводят 2 тренера.

  • Предоставление вспомогательных материалов.

  • Разработка раздаточных материалов.

А именно:

  • Разработка и согласование с Заказчиком программы семинара-тренинга «Средств индивидуальной защиты. Навыки эффективного применения».

  • Проведение двух тренингов (8 часов, группа до 25 человек) на территории Заказчика.

  • Разработка и согласование с Заказчиком программы семинара-тренинга «Право на приостановку работ»

arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Охрана труда

В ходе проведения Семинара-тренинга «Средства индивидуальной защиты. Навыки эффективного применения» были рассмотрены и проанализированы следующие документы:

  • локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок обеспечения работников СИЗ;

  • перечень профессий и должностей работников организации, которым выдаются бесплатно СИЗ (приложение к действующему в организации коллективному договору); 

  • приказы, распоряжения, положения, СТП или инструкции, устанавливающие Порядок выдачи и использования работниками организации СИЗ;

  • распределение должностных обязанностей, связанных с обеспечением работников СИЗ, между структурными подразделениями, руководителями и специалистами организации (в соответствии с исполняемыми ими функциональными обязанностями) с закреплением их в соответствующих должностных инструкциях;

  • расчет потребности СИЗ в целом по организации и ее структурным подразделениям, произведенный в соответствии с Типовыми нормами и Нормами выдачи СИЗ, с учетом специфики производственной деятельности.

arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows
arrows

Дополнительные возможности

  • Семинар-тренинг «Право на приостановку работ».

Записаться на консультацию

Режим работы:

Понедельник—пятница — с 08:00 до 18:00

Суббота и воскресенье — выходные

Россия, 123610, Москва, Центр Международной Торговли,

Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, этаж 4, офис 420

Телефон:

+7 (495) 223-70-51

Оставьте заявку онлайн