Разработка руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».
Акционерное общество «НПО Энергомаш» - ведущая компания в мире по разработке мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей.
Разработка руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».
Акционерное общество «НПО Энергомаш» - ведущая компания в мире по разработке мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей.
Цель выполнения работы
Целью оказания услуг является совершенствование СУОТ Компании, позволяющее решить ключевые организационные и операционные задачи как на краткосрочную (один год), так и долгосрочную (три года и более) перспективу.
Проведенные работы:
В ходе выполнения работ был разработан руководящий документ «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».
Результаты от разработки и внедрения проекта :
- Экспертиза и оценка актуальности Системы управления охраной труда АО «НПО Энергомаш» (Посещение подразделений Заказчика с целью получения информации о внутренних нормативных документах, затрагивающих напрямую, либо косвенно, области СУОТ, производственной деятельности.).
- Руководящий документ «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш».
Охрана труда
В ходе разработки руководящего документа «Система управления охраной труда (СУОТ) АО «НПО Энергомаш» были рассмотрены и проанализированы следующие документы:
- локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок обеспечения работников СИЗ;
- перечень профессий и должностей работников организации, которым выдаются бесплатно СИЗ (приложение к действующему в организации коллективному договору); приказы, распоряжения, положения, СТП или инструкции, устанавливающие Порядок выдачи и использования работниками организации СИЗ;
- распределение должностных обязанностей, связанных с обеспечением работников СИЗ, между структурными подразделениями, руководителями и специалистами организации (в соответствии с исполняемыми ими функциональными обязанностями) с закреплением их в соответствующих должностных инструкциях;
- расчет потребности СИЗ в целом по организации и ее структурным подразделениям, произведенный в соответствии с Типовыми нормами и Нормами выдачи СИЗ, с учетом специфики производственной деятельности.
Записаться на консультацию
Режим работы:
Понедельник—пятница — с 08:00 до 18:00
Суббота и воскресенье — выходные
Россия, 123610, Москва, Центр Международной Торговли,
Краснопресненская наб., 12, подъезд 6, этаж 4, офис 420