О НОВЫХ ТИПОВЫХ НОРМАХ СИЗ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Журнал "Справочник специалиста по охране труда" №3 2012 год.

Ю.А. Кашин,

директор департамента по взаимодействию с государственными учреждениями Центра изучения и оценки юридических и экономических проблем системы промышленной безопасности и охраны труда.

Читать дальше

Новости "ЕВРАЗА". Нет рваным рукавицам и неудобным каскам!

Новости

 

В мае 2011 года консультантами Центра была проведена работа по проверке обеспеченности работников предприятия "ЕВРАЗ НМТП" спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Данная проверка проводилась в рамках внедрения единого технического стандарта СИЗ и других нормативных документов в компании ООО "ЕвразХолдинг".

Читать дальше

Подготовка основной документации по охране труда

Регулирование трудовых отношений и отношений по охране труда может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров и соглашений. В коллективном договоре целесообразно предусмотреть отдельный раздел, посвященный охране труда, в котором указать обязанности работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.  В качестве условия коллективного договора можно включить обязанность по реализации соглашения по охране труда на календарный год. Соглашение представляет из себя перечень мероприятий, необходимых для приведения условий труда в соответствие с правилами и нормами по охране труда. Соглашение по охране труда можно составить в виде самостоятельного локального правового акта.

Читать дальше

Подготовка работодателя к проведению проверок должностными лицами федеральной инспекции труда

В целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, государственные инспекторы труда инспектируют на всей территории РФ любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц)

Читать дальше