Проверка соответствия основных элементов Системы управления охраной труда (СУОТ), применяемых процедур управления и связанных с ними регламентирующих документов требованиям действующего законодательства РФ, международных стандартов, Политики, стратегии и приоритетов Компании.
Выявление рисков для работников и других заинтересованных сторон, которые могут подвергаться опасностям производственных факторов, связанным с их деятельностью;
Политика, стратегические цели и задачи в области охраны труда;
Функции по охране труда (в соответствии со структурой исполнительного аппарата компании и филиалов);
Порядок передачи и обмена информацией;
Порядок расследования происшествий и проработки информации по травматизму в компании;
Управление документацией;
Порядок формирования и предоставления отчетности;
Управление производственно-технологическими операциями.
Ожидаемыйрезультат
Идентификация производственных факторов, вытекающих из прошлых, настоящих и планируемых видов деятельности, продукции и услуг Компании, с тем, чтобы определить их влияние на условия труда, охрану здоровья и промышленную безопасность;
Идентификация и систематический анализ законодательных и других нормативно - правовых требований в области охраны труда;
Определение (с учетом Политики в области охраны труда), периодический анализ, пересмотр и приоритезация рисков в области охраны труда, законодательных требований, целевых и плановых показателей в области охраны труда;
Постановка на основе избранных приоритетов целей и задач в области охраны труда, целевых и плановых показателей, и разработка соответствующих программ в области охраны труда с указанием ответственных лиц, средств и сроков;
Подготовка персонала при разработке и внедрении СУОТ;
Мониторинг и измерения основных параметров процессов, оценка эффективности СУОТ;
Проведение периодического аудита СУОТ с целью выяснения соответствия критериям аудита, установленным в Компании, а также требованиям OHSAS 18001:2007;
Реализация корректирующих и предупреждающих действий с целью обеспечения выполнения целей и задач, установленных политикой в области охраны труда, а также поддержания эффективного функционирования СУОТ;
Сохранение непрерывности функционирования СУОТ и ее изменений в меняющихся условиях (управление изменениями);
Периодический анализ руководством функционирования СУОТ с точки зрения ее адекватности и эффективности.